लेवीज़ के बाद, कपड़ों और जूतों की एक और दिग्गज कंपनी ने छंटनी की घोषणा की।
नाइकी (एनकेई) के सीईओ जॉन डोनाहो ने कंपनी-व्यापी ईमेल में कर्मचारियों को बताया कि कंपनी अपने कार्यबल के 2% कर्मचारियों की छंटनी कर रही है और उसे उम्मीद नहीं है कि इस छंटनी से स्टोर कर्मचारियों, वितरण केंद्र कर्मचारियों या उसकी नवाचार टीम के कर्मचारियों पर असर पड़ेगा।
मई 2023 के अंत तक, नाइकी में 83,700 कर्मचारी थे, जिसका मतलब है कि 1,600 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया जाएगा। 19 फरवरी को, रिपोर्टर ने नाइकी चाइना से संपर्क किया, और 20 फरवरी को 0:00 बजे तक कोई जवाब नहीं मिला।
नाइकी के सीईओ ने छंटनी की दर्दनाक वास्तविकता को '
सीईओ जॉन डोनाहो ने कहा कि कंपनी रनिंग शूज़, महिलाओं के परिधान और जॉर्डन श्रेणियों में अधिक निवेश करने के लिए संसाधनों का उपयोग कर रही है। छंटनी के जवाब में जॉन डोनाहो ने कहा, “यह एक दर्दनाक सच्चाई है जिसे मैं हल्के में नहीं ले सकता। हम इस समय अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन नहीं कर रहे हैं और अंततः हमें खुद को और अपनी नेतृत्व टीम को जवाबदेह ठहराना होगा।”
बढ़ते किराए और ब्याज दरों के कारण ग्राहकों ने महंगी वस्तुओं पर खर्च कम कर दिया है, जिसके चलते नाइकी और एडिडास जैसी स्पोर्ट्सवियर कंपनियों ने चेतावनी दी है कि खुदरा विक्रेता थोक चैनलों के माध्यम से ऑर्डर कम कर रहे हैं।
दरअसल, पिछले साल 21 दिसंबर को हुई अर्निंग्स कॉन्फ्रेंस कॉल में नाइकी के अधिकारियों ने छंटनी की योजना का खुलासा किया था। वित्त वर्ष 2024 की दूसरी तिमाही के नतीजों पर उसी दिन हुई कॉन्फ्रेंस कॉल में जॉन डोनाहो ने कहा कि नाइकी अगले तीन वर्षों में 2 अरब डॉलर तक की कुल लागत बचत के अवसरों की तलाश कर रही है। इस बचत की संभावना उत्पाद श्रृंखला को सरल बनाने, स्वचालन और प्रौद्योगिकी के उपयोग को बढ़ाने, संगठन को सुव्यवस्थित करने और दक्षता में सुधार के लिए कंपनी के विशाल आकार का लाभ उठाने जैसे क्षेत्रों में है।
इस तरह, नाइकी द्वारा वर्तमान में की जा रही 2% छंटनी भी लागत-बचत योजना का हिस्सा है। नाइकी ने अपनी आय रिपोर्ट में यह भी कहा कि कंपनी अपने संगठन को सुव्यवस्थित करने के लिए कदम उठा रही है, जिसके परिणामस्वरूप कर-पूर्व पुनर्गठन शुल्क के रूप में लगभग 400 मिलियन से 450 मिलियन डॉलर का खर्च आने की उम्मीद है, जिसका अधिकांश हिस्सा वित्तीय वर्ष 2024 की तीसरी तिमाही में, मुख्य रूप से कर्मचारियों को दिए जाने वाले मुआवजे के रूप में दर्ज किया जाएगा।
महिलाओं के परिधान और जॉर्डन जैसी श्रेणियों में अगले तीन वर्षों में 2 अरब डॉलर की संचयी लागत बचत को विकास को पुनर्जीवित करने के एक तरीके के रूप में देखा जा रहा है।
वित्तीय वर्ष 2024 की दूसरी तिमाही (31.08.2023-30.01.2023) के लिए नाइकी की वित्तीय रिपोर्ट से पता चलता है कि रिपोर्टिंग अवधि के दौरान, नाइकी का राजस्व 13.4 बिलियन अमेरिकी डॉलर था, जिसमें 1% की वृद्धि हुई, शुद्ध लाभ 1.6 बिलियन अमेरिकी डॉलर था, जिसमें 19% की वृद्धि हुई, और सकल मार्जिन 44.6% था, जबकि पिछले वर्ष की इसी अवधि में यह 42.9% था।
क्षेत्रीय आधार पर, ग्रेटर चाइना में राजस्व में पिछले वर्ष की तुलना में 4% की वृद्धि हुई और यह बढ़कर 1,863 मिलियन डॉलर हो गया, जबकि स्थिर मुद्रा आधार पर इसमें 8% की वृद्धि हुई। ग्रेटर चाइना नाइकी का दूसरा सबसे तेजी से विकसित होने वाला क्षेत्र भी है। ग्रेटर चाइना में नाइकी के विभिन्न व्यवसायों को देखें तो, जूते-चप्पलों से होने वाला राजस्व पिछले वर्ष की तुलना में 1% घटकर 1.361 बिलियन डॉलर हो गया, परिधानों से होने वाला राजस्व पिछले वर्ष की तुलना में 19% बढ़कर 469 मिलियन डॉलर हो गया और उपकरणों से होने वाला राजस्व पिछले वर्ष की तुलना में 32% बढ़कर 33 मिलियन डॉलर हो गया।

नाइकी की कमाई का स्क्रीनशॉट
नाइकी चाइना ने सार्वजनिक रूप से यह भी कहा है कि ग्रेटर चाइना क्षेत्र में लगातार पांच तिमाहियों से वृद्धि हो रही है। जॉन डोनाहो ने कॉन्फ्रेंस कॉल में कहा कि ग्रेटर चाइना में, राष्ट्रीय दिवस के दौरान नाइकी के फिजिकल स्टोर की बिक्री में दो अंकों की वृद्धि दर्ज की गई, और 11.11 अवधि के दौरान नाइकी ने एक बार फिर उद्योग जगत को पीछे छोड़ते हुए टिमॉल पर नंबर एक स्पोर्ट्स ब्रांड का दर्जा हासिल किया।
व्यापक कॉन्फ्रेंस कॉल और नाइकी द्वारा जारी छंटनी ईमेल के अनुसार, नाइकी अब रनिंग सीरीज, महिलाओं के परिधान और जॉर्डन थ्री व्यवसायों के अगले विकास पर ध्यान केंद्रित करेगी।
जॉन डोनाहो ने कॉन्फ्रेंस कॉल में कहा कि जॉर्डन ब्रांड उत्तरी अमेरिका में दूसरा सबसे बड़ा फुटवियर ब्रांड बन रहा है, यानी नाइकी के बाद सबसे बड़ा ब्रांड। नाइकी के महिला व्यवसाय का मूल्य लगभग 9 अरब डॉलर है और पिछले तीन वर्षों में इसमें औसतन उच्च एकल-अंकीय वृद्धि दर्ज की गई है। उन्होंने बताया कि नाइकी के 40 प्रतिशत सदस्य महिला उपभोक्ता हैं, “नए सदस्यों में उनका प्रतिशत अधिक है, और सदस्यता की मांग तेजी से बढ़ रही है। हम इन उपभोक्ताओं की प्रदर्शन और जीवनशैली संबंधी जरूरतों को पूरा करके उन्हें बेहतर सेवा प्रदान करने का एक बड़ा अवसर देखते हैं।”
छंटनी की लहर रुकने वाली नहीं है।
एचएंडएम स्पेन में अपने 20% स्टोर बंद कर रहा है और लगभग 600 कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है।
स्वीडिश फास्ट फैशन कंपनी एचएंडएम ने स्पेन में अपने 20% स्टोर बंद करने की घोषणा की है, जिससे 588 कर्मचारी प्रभावित होंगे। स्पेन एचएंडएम की प्रतिद्वंदी कंपनी ज़ारा का गढ़ है, जिसने हाल के वर्षों में एचएंडएम को कड़ी टक्कर दी है। स्वीडिश कंपनी का बाज़ार मूल्य स्पेनिश कंपनी के एक अरब यूरो से अधिक के बाज़ार मूल्य के मुकाबले बहुत कम है।
स्वीडिश कंपनी के वर्तमान में स्पेन में लगभग 133 स्टोर और 4,000 कर्मचारी हैं, जिनमें से वह 28 को बंद करने की योजना बना रही है। स्टोर बंद करने के संबंध में, स्वीडिश कंपनी के एक प्रवक्ता ने कहा कि वह प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए सही स्थानों पर सही स्टोर खोजने के लिए अपने स्टोर पोर्टफोलियो का लगातार मूल्यांकन कर रही है।
कर्मचारियों के विरोध प्रदर्शनों के जवाब में पिछले साल स्पेन में वेतन बढ़ाने वाली एचएंडएम कंपनी के लिए यह छंटनी एक आश्चर्य की बात है।
लेवीज़ ने वैश्विक स्तर पर 2,000 से 3,000 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की है।
रॉयटर्स के अनुसार, स्थानीय समयानुसार 25 तारीख को, दुनिया के अग्रणी परिधान ब्रांड लेवीज़ की मूल कंपनी लेवी स्ट्रॉस एंड कंपनी (LEVI.N) ने गुरुवार को घोषणा की:
लागत कम करने के लिए वैश्विक स्तर पर कंपनियों में 10 से 15 प्रतिशत नौकरियां कम की जाएंगी। इसके परिणामस्वरूप पहली तिमाही में 110 मिलियन से 120 मिलियन डॉलर का पुनर्गठन शुल्क लगेगा।
लेवीज़ में विश्व स्तर पर लगभग 20,000 लोग कार्यरत हैं, जिनमें से लगभग 5,000 कंपनी के मुख्यालय में हैं।
कंपनी ने 2024 के लिए बिक्री और मुनाफे का जो अनुमान लगाया, वह वॉल स्ट्रीट की उम्मीदों से कम रहा।
लेवी स्ट्रॉस एंड कंपनी के अध्यक्ष और सीईओ चिप बर्ग ने कहा:
“हालांकि 2023 एक चुनौतीपूर्ण वर्ष था, हमने वर्ष का अंत मजबूती से किया और मैं भविष्य के प्रति आशावादी हूं। मुझे मिशेल पर पूरा भरोसा है कि वह मेरी उत्तराधिकारी होंगी, और हमारी टीम के बाकी सदस्यों के साथ मिलकर वे कंपनी को विकास के अगले चरण में सफलता की ओर ले जाएंगी।”
लेवीज़ जींस का एक प्रसिद्ध ब्रांड है, जिसकी स्थापना यहूदी व्यवसायी लेवी स्ट्रॉस ने की थी। 1853 में, लेवी स्ट्रॉस ने कैनवास ओवरऑल बनाने वाली कंपनी लेवी स्ट्रॉस एंड कंपनी की स्थापना की।
1873 में, उन्होंने और जैकब डेविस नामक एक अन्य समूह ने अपनी बटन वाली जींस में इस्तेमाल होने वाले "बम्प नेल्स" के लिए एक पेटेंट पंजीकृत कराया, जिससे पहली जींस का जन्म हुआ।
2018 की विश्व के शीर्ष 500 ब्रांडों की सूची में लेवीज़ को 111वां स्थान प्राप्त हुआ था।
लक्जरी ई-कॉमर्स कंपनी फारफेच के संस्थापक जोस नेवेस को कंपनी से निकाल दिया गया है और कंपनी ने अपने 30% कर्मचारियों की छंटनी कर दी है।
गुरुवार शाम को, दक्षिण कोरियाई ई-कॉमर्स दिग्गज कूपैंग ने घोषणा की कि फारफेच लिमिटेड के संस्थापक जोस नेवेस को मुख्य कार्यकारी अधिकारी के पद से हटा दिया गया है, साथ ही कंपनी के लगभग पूरे प्रबंधन को भी बर्खास्त कर दिया गया है। इनमें मुख्य वित्तीय अधिकारी टिम स्टोन, मुख्य परिचालन अधिकारी लुइस टेक्सीरा, मुख्य फैशन और वाणिज्यिक अधिकारी एलिजाबेथ वॉन डेर गोल्ट्ज़ और फारफेच प्लेटफॉर्म सॉल्यूशंस की प्रमुख केली कोवाल शामिल हैं।
जोस नेवेस कूपैंग के सलाहकार के रूप में अपना काम जारी रखेंगे, और कूपैंग फिलहाल किसी नए सीईओ की नियुक्ति नहीं करेगा। कूपैंग के संस्थापक बॉम किम और कार्यकारी टीम कंपनी का संचालन करेंगे।
पिछले साल के अंत में कूपैंग को 500 मिलियन डॉलर की आर्थिक मदद देने के बाद, ग्लोबल फैशन इन्वेस्टमेंट्स के संस्थापक तांग शियाओतांग ने भविष्यवाणी की थी कि श्री नेव्स जल्द ही बर्बाद हो जाएंगे और मतदान के अधिकार खोने के बाद कुछ ही लोग उनकी प्रबंधन शैली को बर्दाश्त करेंगे।
प्रबंधन से संपर्क साधने में अग्रणी भूमिका निभाने वाली कूपैंग ने कहा कि कई कर्मचारियों की छंटनी की जाएगी और वह शुक्रवार को पुर्तगाल में और सोमवार को ब्रिटेन में छंटनी किए गए कर्मचारियों से बातचीत करेगी। बताया जा रहा है कि छंटनी कुल कर्मचारियों का 25-30% है, जो उत्पाद डिजाइन, प्लेटफॉर्म समाधान और तृतीय-पक्ष संबंधित विभागों सहित प्रौद्योगिकी उद्योग में एक वर्ष से अधिक समय में सबसे अधिक छंटनी है।
नौकरियों में कटौती के अलावा, गैर-मुख्य संपत्तियों, ब्राउन्स और रिटेलर न्यू गार्ड्स ग्रुप की बिक्री भी चल रही है।
ईबे ने छंटनी के अपने दूसरे दौर की घोषणा की है।
24 जनवरी को नंदू के पत्रकारों को पता चला कि विदेशी ई-कॉमर्स कंपनी ईबे ने छंटनी की घोषणा की है। ईबे के अध्यक्ष और सीईओ जेमी इयानोन ने सभी कर्मचारियों को लिखे पत्र में कहा कि ईबे को दीर्घकालिक और स्थायी विकास हासिल करने में मदद करने के लिए, कंपनी अपने मौजूदा कर्मचारियों की संख्या में लगभग 1,000 पदों की कटौती करेगी। इस छंटनी से आने वाले महीनों में लगभग 9% पूर्णकालिक कर्मचारी प्रभावित होंगे। ईबे वैकल्पिक कर्मचारियों के अनुबंधों की संख्या में भी कमी करेगी। गौरतलब है कि ईबे ने एक साल में दूसरी बार कर्मचारियों की छंटनी शुरू की है। फरवरी 2023 में, ईबे ने उपभोक्ता खर्च में मंदी के कारण लगभग 500 कर्मचारियों, यानी अपने कुल कर्मचारियों के लगभग 4% की छंटनी की घोषणा की थी।
सभी कर्मचारियों को भेजे गए पत्र में, जेमी इयानो ने यह भी बताया कि eBay के कर्मचारियों की कुल संख्या और खर्च अब व्यवसाय की वृद्धि दर से कहीं अधिक हो गए हैं। इसी समस्या को हल करने के लिए यह संगठनात्मक परिवर्तन लागू किया गया ताकि कुछ टीमों को एक साथ लाया जा सके और उन्हें एकीकृत किया जा सके। जेमी इयानो ने कहा, "इस समस्या के समाधान के लिए, हम संगठनात्मक परिवर्तन लागू कर रहे हैं, कुछ टीमों को एक साथ ला रहे हैं और उन्हें एकीकृत कर रहे हैं ताकि ग्राहकों को बेहतर अनुभव मिल सके और दुनिया भर में उनकी जरूरतों को बेहतर ढंग से पूरा किया जा सके।"
यह सर्वविदित है कि ईबे एक ऑनलाइन नीलामी और खरीदारी वेबसाइट है जो दुनिया भर के उपभोक्ताओं को ऑनलाइन सामान खरीदने और बेचने में सहायता करती है। दरअसल, फरवरी 2023 में, ईबे ने उपभोक्ता खर्च में आई मंदी के मद्देनजर लगभग 500 कर्मचारियों, यानी अपने कुल कर्मचारियों के लगभग 4%, की छंटनी की घोषणा की थी।
विदेशी मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, चौथी तिमाही के राजस्व अनुमान जारी करने के बाद नवंबर में ईबे के शेयरों में लगभग 4% की गिरावट आई, जब जेमी इयानो ने एक विश्लेषक कॉल में कहा कि ईबे ने चौथी तिमाही में कमजोर उपभोक्ता रुझान देखे, जबकि मुद्रास्फीति के दबाव और बढ़ती ब्याज दरों ने उपभोक्ता विश्वास को प्रभावित करना जारी रखा और विवेकाधीन वस्तुओं की मांग पर दबाव डाला।
ईबे द्वारा जारी 2023 की तीसरी तिमाही की वित्तीय रिपोर्ट के अनुसार, पिछले वर्ष की तीसरी तिमाही में ईबे का शुद्ध राजस्व 2.50 बिलियन डॉलर था, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि के 2.380 बिलियन डॉलर की तुलना में 5% अधिक है। विनिमय दर में बदलाव के प्रभाव को छोड़कर, यह वृद्धि भी 5% अधिक है। लेकिन गैर-जीएएपी आधार पर, ईबे की तीसरी तिमाही की समायोजित शुद्ध आय 545 मिलियन डॉलर थी, जो एक वर्ष पहले के 552 मिलियन डॉलर से 1% कम है। रिपोर्टों के अनुसार, ईबे का तीसरी तिमाही का राजस्व और समायोजित प्रति शेयर आय वॉल स्ट्रीट के विश्लेषकों की अपेक्षाओं से अधिक रहा, लेकिन वित्तीय वर्ष 2023 की चौथी तिमाही के राजस्व और समायोजित प्रति शेयर आय के लिए विश्लेषकों का अनुमान अपेक्षाओं से कम रहा। इसका मुख्य कारण संयुक्त राज्य अमेरिका में मुद्रास्फीति के कारण कमजोर उपभोक्ता खर्च और अमेज़न जैसे प्रतिद्वंद्वियों से बढ़ती प्रतिस्पर्धा है।
अमेरिका में स्थानीय ई-कॉमर्स के दबाव के अलावा, हाल के वर्षों में चीन की टेमू और शीन जैसी ई-कॉमर्स कंपनियों ने भी ईबे के बाज़ार को काफी हद तक प्रभावित किया है। उद्योग जगत के कुछ जानकारों ने नान्दु के पत्रकारों को बताया कि चीन के ऑफशोर ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म के बारे में उद्योग का अनुमान काफी आशावादी है। उनका कहना है, "आम धारणा यह है कि वैश्विक स्तर पर दबदबा कायम करना बस समय की बात है, क्योंकि आपूर्ति श्रृंखला और परिचालन क्षमताएं बेहद मजबूत हैं।"
स्रोत: सदर्न मेट्रोपोलिस डेली, ग्लोबल फैशन इन्वेस्टमेंट, टेक्सटाइल फैब्रिक प्लेटफॉर्म
पोस्ट करने का समय: 27 फरवरी 2024
